Objetivo:
Fomentar el compromiso del personal por medio de un juego didáctico en sistemas de gestión
Contenido:
Se define con base en las prioridades de cada organización, con el fin de sensibilizar sobre elementos necesarios para su operación diaria y de esta forma brindar valor real a la capacitación
Desarrollo:
Se forman equipos para fomentar la sana competencia sobre un tablero proyectado se ganan o pierden monedas
Método didáctico:
- Reflexionar sobre las cláusulas de la norma solicitada (ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001) por medio de casillas reto: Preguntas, suerte y persuasión (donde se brinda información que es de interés para su organización)
- Monedas amarillas y verdes que representan dinero y compromisos que se ganan o pierden a medida que se avance
Cantidad de personas:
50 personas por sesión
Tiempo:
Nos adaptamos a las necesidades de cada organización, pero sugerimos tenga una duración de 60 minutos
Nos adaptamos a sus necesidades
El juego es diseñado por Oficina Verde por lo cual podemos adaptarnos a las necesidades de capacitación muy particulares de su empresa
En dónde se realiza:
Espacios interiores
Experiencia:
- SCA
- Giesecke Devrient
- Tecnofarma
