El curso incluye sin costo 6 meses de consultoría por teléfono y/o correo para implementar el concepto «identifica peligros y gestiona riesgos»
Objetivos:
- Desarrollar una metodología estructurada con el concepto «identifica peligros» bajo una estructura de gestión de riesgos
- Identificar e implementar controles operacionales que disminuyan la ocurrencia de un accidente o enfermedad laboral
Elementos que agregan valor al curso:
- Basado en un caso real con aplicación inmediata. Entrega de documentos sencillos con acciones prácticas para una implementación rápida y exitosa
- Constancia de competencias laborales (DC-3) válida ante la S.T.P.S.
- Experiencia en capacitación empresarial. Desde 2005 a la fecha hemos capacitado a más de 2,000 empleados desde alta dirección hasta personal operativo
- Impulso de una cultura encaminada a integrar sistemas. Se establecen lineamientos básicos para desarrollar una cultura de mejora continua.
Estrategias de enseñanza – aprendizaje:
- Análisis y reflexión conceptual de la normatividad
- Estudio práctico de un caso real y/o análisis de situaciones
- Trabajo en equipo e individual con organizadores gráficos
- Intercambio de experiencias
Temario
- Identificación de peligros
- Consideraciones según ISO 45001 relativos a la identificación de peligros
- Análisis de peligros provenientes del exterior (contexto de la organización)
- Requisitos legales para identificación de peligros y riesgos
- Análisis y evaluación de riesgos.
- Peligros y riesgos
- Factores de riesgo a controlar (análisis de tareas)
- Evaluación del riesgo
- Intervención sobre condiciones de seguridad y salud)
- Seguimiento
- Gestión de riesgo
- Riesgo para ISO
- Tres metodologías para la gestión de riesgos
- Primer análisis. Metodología para la matriz de riesgos
- Segundo análisis. Metodología AMEF de procesos
- Tercer análisis. Revisión conceptual ISO 31000:2018. Gestión del riesgo
- Controles operacionales
- Para qué se usan los controles operacionales
- Tipos de controles operacionales
- Jerarquía para la selección de controles operacionales
- Eliminación y sustitución
- Controles de ingeniería
- Controles administrativos
- Seguimiento, medición y análisis
- Establecer indicadores a los controles operacionales
- A qué se pueda dar seguimiento
- Qué se puede medir
- Analizar la información para la toma de decisiones
- Planificación de acciones correctivas
- Análisis de la causa raíz
- Dinámica. Árbol de las causas (5 por qué´s)
- Dinámica. Diagrama de Ishikawa
- Planes de acción
- Conclusiones en plenario
Instructor
Mario Amador. Ingeniero con maestría en administración industrial y diplomado en producción más limpia, desde enero de 2005 imparte capacitación enfocada a Buenas prácticas en sistemas de gestión. Ha impartido talleres en KPMG, Daimler, Santander, Saint Gobain, Janssen, etc. Imparte el seminario de titulación “Implementar Sistemas de Gestión ISO 14001 e ISO 45001” en UPIICSA IPN. Clic para conocer más del instructor
Experiencia
Currículo empresarial
Somos una red de profesionistas que agrupa los conocimientos, habilidades y experiencias en ingeniería, administración y psicología con el objetivo de difundir y reflexionar Buenas prácticas en calidad, seguridad, salud y ambiente para la excelencia en sistemas de gestión ISO/IATF.
Desde 2005 hemos apoyado a diversas organizaciones a cumplir sus objetivos. Clic para conocer más del Currículo empresarial
El curso se imparte en las siguientes modalidades:
- Modalidad 1. Webinar virtual
- Herramienta tecnológica: Microsoft Teams
- Duración: 2 sesiones de 4 horas c/u = 8 horas
- Fechas y horarios: El que más convenga a su organización
- Participantes: Desde 1 hasta 18 personas por la misma inversión
- Modalidad 2. Curso presencial
- Duración: En 1 sesión de 8 horas
- Fechas y horarios: El que más convenga a su organización
- Participantes: Desde 1 hasta 18 personas por la misma inversión
Inversión
Por favor, escríbanos un correo a capacitacion@oficinaverde.org.mx junto con tres datos: Nombre, teléfono y empresa, y a la brevedad enviaremos un folleto digital con la información completa, o bien puede comunicarse al tel. (55) 23-28-35-55 en donde con gusto podremos atenderle.
