Juegos y experiencias lúdicas para empresas (dinámica EHS)
Dinámica práctica para sensibilizar y capacitar en EHS y RSE a través del juego «rally» para brindar información sobre uno o varios temas relevantes para la organización y de esta forma motivar un cambio de actitudes (dinámica EHS)
El aprendizaje a través del juego
La gamificación es una técnica didáctica que traslada los juegos al ámbito profesional con el fin de conseguir mejores resultados, ya sea para:
- comprender mejor algunos conocimientos
- mejorar alguna habilidad
- enfocar el pensamiento y reflexión sobre ideas que son necesarias para la mejora de una organización y de sus integrantes.
El juego permite que las barreras lógico racionales de las personas se desvanezcan y permite que la gente reflexione desde otro punto de vista.
Aspectos didácticos del juego
- Método para animar sana competencia: Aprendizaje competitivo (dividir en equipos)
- Método para análisis de información: Casillas reto (Sabías que, pregunta, suerte, ingenio, etc.). Donde se brinda información que es de interés para su organización
- Método para síntesis del aprendizaje: Reflexión final sobre EHS y RSE o sobre las normas ISO para establecer compromisos personales y colectivos
Algunos temas que se han abordado
Responsabilidad Social Empresarial
- Calidad de vida y calidad en el trabajo
- Inclusión laboral
- Equidad de género
- La ética y la RSE, etc.
Calidad
- Liderazgo en sistemas de gestión ISO
- Hacerlo bien a la primera
- Disciplina a la mexicana con 5 S’s
- Buenas prácticas en calidad, etc.
Seguridad y salud ocupacional
- Análisis de riesgos
- Legislación STPS
- Controles operacionales
- Uso de EPP, etc.
Ambiente
- Huella de carbono
- Separación de residuos
- Eficiencia en agua y energía
- Legislación SEMARNAT, etc.
Experiencia
Currículo empresarial
Somos una red de profesionistas que agrupa los conocimientos, habilidades y experiencias en ingeniería, administración y psicología con el objetivo de difundir y reflexionar «Buenas prácticas en calidad, EHS (Seguridad, higiene y ambiente) y RSE (responsabilidad social empresarial) para la excelencia en sistemas de gestión ISO» Desde 2005 hemos apoyado a diversas organizaciones a cumplir sus objetivos. Clic para conocer más
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