Interpretar e implementar ISO 14001:2015

El curso incluye sin costo 6 meses de consultoría por teléfono y/o correo para facilitar la implementación del curso ISO 14001:2015

Objetivos:

• Analizar los cambios más importantes de ISO 14001:2015
• Evaluar los aspectos ambientales con la versión 2015 (gestión del riesgo)
• Identificar los requisitos legales para desarrollar los objetivos del SGA
• Diseñar los principales documentos que solicita la versión ISO 14001:2015 como información documentada para facilitar su re certificación
• Analizar la forma en que se enlazan los sistemas integrados (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001)

Elementos que agregan valor al curso:

• Aplicación inmediata. Entrega de documentos sencillos con acciones prácticas para una implementación rápida y exitosa
• Constancia de competencias laborales (DC-3) válida ante la S.T.P.S.
• Experiencia en capacitación empresarial. Desde 2005 a la fecha hemos capacitado a más de 2,000 empleados desde alta dirección hasta personal operativo.
• Impulsar una cultura encaminada a la mejora continua. Los instructores trabajan con la filosofía de “mejores prácticas” y los materiales del curso están actualizados y desarrollados con una metodología de mejora continua

Metodología de capacitación:

Para hacer más accesible la información, generar reflexión y motivar compromiso se intercalan a lo largo del curso algunas dinámicas lúdicas tipo juego como son: 

• Kahoot
• Jeopardy
• 100 expertos en EHS dijeron

Además se realiza el:

• Análisis conceptual de la normatividad
• Estudio práctico de un caso real
• Trabajo en equipo e individual
• Intercambio de experiencias

Nos adaptamos a la realidad de su empresa

El siguiente temario es tentativo, el cual se adapta a las necesidades y contexto de su organización.

Temario:

1. Aspectos relevantes
   1. Familia de normas ISO 14000
   2. Beneficios de sistema ISO 14001:2015
   3. Semejanzas entre los sistemas ISO 9001:2015 y 14001:2015
   4. Análisis de los cambios más relevantes de la norma ISO 14001:2015
2. Interpretar ISO 14001:2015 con el análisis de un caso práctico
   1. Objetivo y campo de aplicación
   2. Referencias y normativas
   3. Términos y definiciones
   4. Contexto de la organización
   5. Liderazgo
   6. Planificación
   7. Apoyo
   8. Operación
   9. Evaluación del desempeño
   10. Mejora
3. Liderazgo como principio en la gestión de sistemas
   1. Relacionar las necesidades de la norma con las competencias solicitadas en la dirección (alta y media) para consolidar la implementación del Sistema de Gestión Ambiental
4. Compromiso de las personas como principio en la gestión de sistemas
   1. Relacionar las necesidades de la norma con las competencias solicitadas en las diversas áreas encargadas de supervisar el avance constante y gradual para el logro de los objetivos
5. Inspirar una cultura de mejora continua
   1. Impulsar una cultura ambiental organizacional de mejora continua encaminada a una adecuada gestión de sistemas a través del análisis de mejores prácticas nacionales e internacionales
6. Jeopardy en ISO 14001:2015.
   1. Actividad donde a través de jugar y aprender se analizan aspectos de la norma junto con situaciones cotidianas que surgen y que pueden poner en riesgo la consolidación y avance del sistema de gestión ambiental.
7. Sistemas integrados de gestión (ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001)
   1. Esquema de integración
   2. Aspectos relevantes para una integración exitosa

Experiencia

Currículo empresarial

Somos una red de profesionistas que agrupa los conocimientos, habilidades y experiencias en ingeniería, administración y psicología con el objetivo de difundir y reflexionar «Buenas prácticas en calidad, EHS (Seguridad, higiene y ambiente) y RSE (responsabilidad social empresarial) para la excelencia en sistemas de gestión ISO»

Desde 2005 hemos apoyado a diversas organizaciones a cumplir sus objetivos. Clic para conocer más del Currículo empresarial

Forma de realizarse

El curso puede impartirse en las siguientes modalidades:

• Webinar virtual 
• Curso presencial

Solicita información

También puede escríbanos a capacitacion@oficinaverde.org.mx o bien puede comunicarse al tel. (55) 23-28-35-55 en donde con gusto podremos atenderle.