Dinámica práctica para sensibilizar y capacitar en EHS + ISO a través de un juego llamado Rally EHS
Objetivo
- Brindar información práctica sobre uno o varios temas relevantes para la organización y de esta forma motivar un cambio de actitudes
- Elevar el nivel de compromiso de los empleados a través de soluciones prácticas tanto en empresa como en hogar.
El aprendizaje a través del juego
Es una técnica didáctica que traslada los juegos al ámbito educativo-profesional con el fin de conseguir mejores resultados, ya sea para comprender mejor algunos conocimientos, mejorar alguna habilidad, o bien enfocar el pensamiento y reflexión sobre ideas que son necesarias para la mejora de una organización y de sus integrantes.
El juego rally EHS permite que las barreras lógico racionales de las personas se desvanezcan y permite que la gente se reflexione desde otro punto de vista.
Aspectos didácticos del juego
- Método para animar sana competencia: Aprendizaje competitivo (dividir en equipos)
- Método para análisis de información: Casillas reto (Sabías que, pregunta, suerte, ingenio, etc.). Donde se brinda información que es de interés para su organización
- Método para síntesis del aprendizaje: Reflexión final sobre QEHS o sobre las normas ISO/IATF para establecer compromisos personales y colectivos
Experiencia

Currículo empresarial
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Inversión
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