Objetivos: Analizar situaciones desde un punto de vista diferente al propio y así encontrar otras soluciones para diseñar mejores prácticas de trabajo a través de la dinamica de roles
Dinámicas de roles con la metodología 6 sombreros para pensar:
- “En dónde vamos a invertir”. Dinámica de roles QEHS
- “Divide y vencerás”. Dinámica de roles ambiental
- “Qué tanto es tantito”. Dinámica de roles seguridad e higiene
- “Ese no es mi problema”. Dinamica de roles en sistemas de gestión
- “Ley de bolsas plásticas” Dinamica de roles para la organización en general
Desarrollo de la dinámica de roles con la metodología 6 sombreros para pensar
- Brindar información del tema y de la problemática a abordar (calidad, seguridad, salud, ambiente) para establecer una base de conocimiento general
- A cada equipo se le brinda un rol con información puntual para que lo defiendan y tomen decisiones
- Cambio de rol. Se brindan ciertas situaciones y se hace un cambio de rol (sombrero) con el fin de pensar de otra manera y visualizar la problemática desde otra perspectiva (cambio de estructura de pensamiento)
- Conclusiones finales y compromisos personales
Tiempo:
Nos adaptamos a las necesidades de cada organización, pero sugerimos tenga una duración de 60 minutos
Nos adaptamos a sus necesidades
La dinamica es diseñada por Oficina Verde por lo cual podemos adaptarnos a las necesidades de capacitación muy particulares de su organización
En dónde se realiza:
La mayor parte de las ocasiones se ha desarrollado en espacios interiores
Experiencia:
- SCA México
- Bristol Myers Squibb
- KPMG
- Shell
- Universidad Estatal del Valle de Ecatepec
Currículo empresarial
Somos “Especialistas en implementar buenas prácticas en calidad, seguridad, salud y ambiente para la excelencia en sistemas de gestión (ISO/IATF)». Clic para conocer más del Currículo empresarial
Inversión:
Por favor, escríbanos un correo a capacitacion@oficinaverde.org.mx junto con tres datos: Nombre, teléfono y empresa, y a la brevedad enviaremos un folleto digital con la información completa, o bien puede comunicarse al tel. (55) 23-28-35-55 en donde con gusto podremos atenderle.
