Actividad práctica para sensibilizar y capacitar en EHS + ISO a través de dinámica de roles
Objetivo
- Analizar situaciones desde un punto de vista diferente al propio y así encontrar otras soluciones para diseñar mejores prácticas de trabajo a través de la dinámica de roles
Diversas dinámica de roles con la metodología 6 sombreros
- “En dónde vamos a invertir”. Dinámica QEHS
- “Divide y vencerás”. Dinámica ambiental
- “Qué tanto es tantito”. Dinámica de seguridad e higiene
- “Ese no es mi problema”. Dinámica en sistemas de gestión
- “Ley de bolsas plásticas” Dinámica para la organización en general
Desarrollo de la dinámica con la metodología 6 sombreros
- Brindar información del tema y de la problemática a abordar (calidad, seguridad, salud, ambiente) para establecer una base de conocimiento general
- A cada equipo se le brinda un rol con información puntual para que lo defiendan y tomen decisiones
- Cambio de rol. Se brindan ciertas situaciones y se hace un cambio de rol (sombrero) con el fin de pensar de otra manera y visualizar la problemática desde otra perspectiva (cambio de estructura de pensamiento)
- Conclusiones finales y compromisos personales
Experiencia
Currículo empresarial
Somos una red de profesionistas que agrupa los conocimientos, habilidades y experiencias en ingeniería, administración y psicología con el objetivo de difundir y reflexionar Buenas prácticas en calidad, seguridad, salud y ambiente para la excelencia en sistemas de gestión ISO/IATF.
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Inversión
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