El curso incluye sin costo 6 meses de consultoría por teléfono y/o correo para facilitar la implementación del curso ISO 45001:2018
Objetivos
- Analizar los cambios más importantes de ISO 45001:2018 vs OHSAS
- Identificar peligros y evaluar riesgos y oportunidades para desarrollar los objetivos del SGSST
- Diseñar los principales documentos que solicita la versión ISO 45001:2018 como información documentada para facilitar su certificación
- Analizar la forma en que se enlazan los sistemas integrados (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001)
Elementos que agregan valor
- Aplicación inmediata. Curso 100% práctico al basarnos en un caso real para que diseñe su propio sistema de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
- Entrega de documentos. Plantillas de procedimientos sencillas con acciones prácticas para una implementación rápida y exitosa
- Constancia de competencias laborales (DC-3) válida ante la S.T.P.S.
- Experiencia en capacitación empresarial. Desde 2005 a la fecha hemos capacitado a más de 2,000 empleados desde alta dirección hasta personal operativo.
- Impulsar una cultura encaminada a la mejora continua. Los instructores trabajan con la filosofía de “mejores prácticas” y los materiales del curso están actualizados y desarrollados con una metodología de mejora continua
Metodología de capacitación
Para hacer más accesible la información, generar reflexión y motivar compromiso se intercalan a lo largo del curso algunas dinámicas lúdicas tipo juego como son:
- Kahoot
- Jeopardy
- 100 expertos en EHS dijeron
Además se realiza el:
- Análisis conceptual de la normatividad
- Estudio práctico de un caso real
- Trabajo en equipo e individual
- Intercambio de experiencias
Nos adaptamos a la realidad de su empresa
El siguiente temario es tentativo, el cual se adapta a las necesidades y contexto de su organización.
Temario:
- Interpretar ISO 45001:2018 con el análisis de un caso práctico
- Objetivo y campo de aplicación
- Referencias y normativas
- Términos y definiciones
- Contexto de la organización
- Liderazgo y participación de los trabajadores
- Planificación
- Apoyo
- Operación
- Evaluación del desempeño
- Mejora
- Liderazgo como principio en la gestión de sistemas
- Relacionar las necesidades de la norma con las competencias solicitadas en la dirección (alta y media) para consolidar la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
- Compromiso de las personas como principio en la gestión de sistemas
- Relacionar las necesidades de la norma con las competencias solicitadas en las diversas áreas encargadas de supervisar el avance constante y gradual para el logro de los objetivos
- Inspirar una cultura de mejora continua
- Impulsar una cultura ambiental organizacional de mejora continua encaminada a una adecuada gestión de sistemas a través del análisis de mejores prácticas nacionales e internacionales
- Jeopardy en ISO 45001:2018
- Actividad donde a través de jugar y aprender se analizan aspectos de la norma junto con situaciones cotidianas que surgen y que pueden poner en riesgo la consolidación y avance del sistema de gestión ambiental.
- Sistemas integrados de gestión (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001)
- Esquema de integración
- Aspectos relevantes para una integración exitosa
Experiencia
Currículo empresarial
Somos una red de profesionistas que agrupa los conocimientos, habilidades y experiencias en ingeniería, administración y psicología con el objetivo de difundir y reflexionar «Buenas prácticas en calidad, EHS (Seguridad, higiene y ambiente) y RSE (responsabilidad social empresarial) para la excelencia en sistemas de gestión ISO»
Desde 2005 hemos apoyado a diversas organizaciones a cumplir sus objetivos. Clic para conocer más del Currículo empresarial
Forma de realizarse
El curso puede impartirse en las siguientes modalidades:
- Webinar virtual
- Curso presencial
Inversión
Por favor, escríbanos un correo a capacitacion@oficinaverde.org.mx junto con tres datos: Nombre, teléfono y empresa, y a la brevedad enviaremos un folleto digital con la información completa, o bien puede comunicarse al tel. (55) 23-28-35-55 en donde con gusto podremos atenderle.