El curso incluye sin costo 6 meses de consultoría por teléfono y/o correo para implementar lo aprendido por el supervisor lider

Objetivos:

• Conocer y analizar los requerimientos fundamentales en seguridad y salud ocupacional que el supervisor lider debe tener en cuenta en los centros de trabajo junto con sus indicadores claves de gestión “KPI”
• Conocer y analizar herramientas y técnicas para supervisar al personal y prevenir incidentes, accidentes o enfermedades laborales

Elementos que agregan valor al curso:

• El curso incluye sin costo 6 meses de consultoría por teléfono y/o correo para implementar lo aprendido por el supervisor lider
• Aplicación inmediata. Entrega de documentos sencillos con resúmenes prácticos para una implementación rápida y exitosa
• Constancia de competencias laborales (DC-3) válida ante la S.T.P.S.
• Experiencia en capacitación empresarial. Desde 2005 a la fecha hemos capacitado a más de 2,000 empleados desde alta dirección hasta personal operativo

Estrategias de enseñanza – aprendizaje:

• Análisis y reflexión conceptual de la normatividad
• Estudio práctico de un caso real y/o análisis de situaciones
• Trabajo en equipo e individual con organizadores gráficos
• Intercambio de experiencias

Temario:

• Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional (SSO)
  • Ciclo de mejora PHVA
  • Comisión de seguridad e higiene
  • Programa de SSO
  • Indicadores claves de desempeño
  • 8 principios ISO
  • Reportes y acciones correctivas
  • Establecimiento de principios de seguridad
  • Política de SSO
• Causas de accidentes y enfermedades en el trabajo
  • Análisis de la causa raíz
  • Dinámica. Árbol de las causas (5 por qué´s)
  • Dinámica. Diagrama de Ishikawa
  • Acciones correctivas
• Instrumentos de observación y de registros
  • Reconocer situaciones y actos inseguros
  • Categorías de observación y registros
  • Expresar el compromiso personal
  • Promover la participación
  • Reuniones de seguridad
  • Incentivos
• Investigación de accidentes
  • Procedimientos
  • Entrevistas
  • Determinar factores clave
  • Establecer acciones correctivas
  • Comunicar los resultados
  • Dinámica 6 sombreros para pensar
• Crear un Clima favorable para la SSO
  • Establecer y mantener los KPI
  • Demostrando el compromiso personal
  • Involucrar otras personas
  • Platica directa con empleados que trabajan de forma segura haciendo equipo (contacto de seguridad)
• Reunión de Acciones de Seguridad
  • Planificación
  • El liderazgo
  • Exponer las áreas de oportunidad

Adaptarnos a sus necesidades

Si su organización necesita se aborde un tema en particular con mayor amplitud o desea que se omita alguno de los temas anteriormente mencionados, agradeceremos nos los haga saber con anticipación para realizar los ajustes necesarios y de esta forma desarrollar un curso que sea útil a su personal.

Instructores

Profesionistas con al menos 20 años de experiencia laboral y 10 años de experiencia en docencia en el Instituto Politécnico Nacional, lo que garantiza soporte profesional junto con una sólida capacidad de enseñanza que nos permite analizar y reflexionar en grupo los temas, pero sobre todo fomentar el compartir la experiencia de todos los participantes.

Currículo empresarial

Somos “Especialistas en implementar buenas prácticas en calidad, seguridad, salud y ambiente para la excelencia en sistemas de gestión. Clic para conocer más del Currículo empresarial

Duración

Nos adaptamos a las necesidades de cada organización, pero sugerimos se tenga una duración de 8 horas

Inversión

Por favor, escríbanos un correo a capacitacion@oficinaverde.org.mx junto con tres datos: Nombre, teléfono y empresa, y a la brevedad enviaremos un folleto digital con la información completa, o bien puede comunicarse al tel. (55) 23-28-35-55 en donde con gusto podremos atenderle