Curso práctico para interpretar el cuestionario y obtener el distintivo ESR

Objetivos

  • Capacitar a los participantes en la identificación de los criterios clave del cuestionario ESR para alinear las prácticas empresariales con los principios de responsabilidad social empresarial y obtener el distintivo ESR
  • Desarrollar habilidades para interpretar y documentar correctamente las evidencias requeridas por CEMEFI, asegurando el cumplimiento de los estándares para obtener el distintivo ESR

Elementos que agregan valor al curso:

  • Basado en un caso real con aplicación inmediata. Entrega de documentos sencillos con acciones prácticas para una implementación rápida y obtener el distintivo ESR
  • Constancia de competencias laborales (DC-3) válida ante la S.T.P.S.
  • Experiencia en capacitación empresarial. Desde 2005 a la fecha hemos capacitado a más de 2,000 empleados desde alta dirección hasta personal operativo

Metodología de capacitación

Para hacer más accesible la información, generar reflexión y motivar compromiso se intercalan a lo largo del curso algunas dinámicas lúdicas tipo juego como son: Kahoot, Jeopardy, 100 expertos en el distintivo ESR dijeron

Temario

  1. Introducción al Distintivo ESR
    • Importancia del distintivo en el entorno empresarial.
    • Beneficios de obtener el distintivo ESR.
  2. Estructura del Cuestionario ESR
    • Secciones clave del cuestionario.
    • Ponderación y evaluación de los temas.
  3. Evidencias Requeridas por CEMEFI
    • Tipos de evidencias certificadas.
    • Procedimiento para recolectar y presentar evidencias.
  4. Niveles de madurez o desarrollo
    • Compromiso inicial y sistema de gestión
    • Implementación y consolidación
    • Innovación
  5. Interpretación de Indicadores Clave
    • Identificación de indicadores de acción social, ética y medioambiental.
    • Evaluación del desempeño en estos indicadores.
  6. Proceso de Documentación y Presentación
    • Revisión y auditoría de la información presentada.
    • Herramientas para la correcta documentación de acciones.
  7. Análisis de materialidad
    • Identificar y priorizar los temas más relevantes para la empresa
    • Identificar y priorizar los temas que más preocupan a los grupos de interés
    • Identificar la forma que impacta en el modelo de negocio

Experiencia

Currículo empresarial

Somos una red de profesionistas que agrupa los conocimientos, habilidades y experiencias en ingeniería, administración y psicología con el objetivo de difundir y reflexionar «Buenas prácticas en calidad, EHS (Seguridad, higiene y ambiente) y RSE (responsabilidad social empresarial) para la excelencia en sistemas de gestión ISO» Desde 2005 hemos apoyado a diversas organizaciones a cumplir sus objetivos. Clic para conocer más

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